Formation

SSIAP 3

Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service
Le feu et ses conséquences (12 heures), La sécurité incendie et les bâtiments (65 heures), La réglementation incendie (70 heures), La gestion des risques ( 23 heures), Conseils au chef d'établissement (6 heures), Management de l'équipe de sécurité (26 heures), Budget du service sécurité (8 heures). Visites et mises en situation d'intervention : ERP avec Système de Sécurité Incendie (SSI) et IGH.
216 hPrésentiel

Prérequis

    • Disposer d’un diplôme de niveau IV - 4 minimum (qui peut être obtenu par la Validation des Acquis de l’Expérience = VAE),
    • Etre titulaire du S.S.I.A.P 2 ou ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction,

Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.

·       Être titulaire du PSC 1 (ou AFPS) de moins de deux ans ; ou du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSE 1 en cours de validité,

Etre apte physiquement (certificat médical datant de moins de 3 mois) pour le personnel 

Ce que vous apprendrez

·       Acquérir la qualification de chef de service de sécurité incendie,

·       Répondre à l’obligation de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié et permettre aux personnels de sécurité d’assurer la sécurité liée aux risques incendie ou d’origine accidentelle,

·       Pouvoir conseiller le chef d’établissement sur la sécurité incendie, 

·       Etablir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours,

 

·       Gérer le budget du service de sécurité incendie.

Programme

1) MODULE LE FEU ET SES CONSEQUENCES (12 heures) 

o   Le feu,

o   Comportement au feu,

o   Mise en œuvre des moyens d’extinction.

 

 

2) MODULE LA SECURITE INCENDIE ET LES BÂTIMENTS (65 heures) 

o   Matériaux de construction,

o   Etude de plans,

o   Outils d’analyse.

 

3) MODULE LA REGLEMENTATION INCENDIE (70 heures) 

o   Organisation générale de la règlementation, 

o   Classement des bâtiments,

o   Dispositions constructives et techniques,

o   Moyens de secours,

o   Visites applicatives ERP avec SSI et IGH,

o   Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées et à mobilité réduite.

 

4) MODULE GESTION DES RISQUES (23 heures)

o   Analyse des risques,

o   Réalisation des travaux de sécurité,

o   Documents administratifs.

 

5) MODULE CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT (6 heures)

o   Information de la hiérarchie,

o   Veille règlementaire.

 

6) MODULE CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE 

SECURITE (6 heures)

 

o   Commissions de sécurité, 

o   Registre de sécurité. 

 

7) MODULE LE MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE (26 heures)

o   Organiser le service,

o   Exercer la fonction d’encadrement,

o   Notions de droit du travail, 

o   Notions de droit civil et droit pénal.

 

8) MODULE LE BUDGET DU SERVICE SECURITE (8 heures)

o   Suivi budgétaire du service,

o   Fonction achat,

 

o   Fonction maintenance.

Prochaines sessions

Aucune session à venir pour le moment.

Modalités d’inscription

Pour débuter les démarches : convenir d'un entretien au centre, muni(e) de :


- votre pièce d'identité ou titre de séjour,
- Votre casier judiciaire original bulletin N°3, datant de moins de 3 mois traduit en français pour les ressortissants étrangers,

- vos diplômes.
Lors de l'entretien, nous échangeons ensemble sur votre projet professionnel, vos motivations.

Financement

Vous êtes étudiant :

Vous pouvez payer en plusieurs mensualités (à convenir à l’avance avec AZS FORMATION).

Si vous avez moins de 20 ans, la CAF peut verser dans certains cas des aides pendant que vous suivez votre formation.

 

 

Vous êtes salarié en poste : 

 

Différents dispositifs permettent de financer votre formation.

• Votre Compte Personnel de Formation (CPF),

• Le Congé Individuel de Formation (CIF), FONGECIF,

• Le Plan de formation de votre entreprise,

• La période de professionnalisation.

Vous êtes demandeur d’emploi : 

Différents dispositifs permettent de financer votre formation.

• Votre Compte Personnel de Formation (CPF),

• Les aides proposées par les Conseils régionaux,

• La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI),

• l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Des règlements en plusieurs mensualités sont possibles et doivent être convenus à l’avance avec AZS FORMATION.

Conditions de validation

Présence à l’ensemble des séquences programmées à la formation