Formation

Digitalisation des ressources humaines

A l’issue de la formation, son titulaire exercera ses fonctions de RH ou de gérant d’une 

société. Il encadrera ses équipes, l’administratif, le commercial et la réponse aux appels 

d’offres, le recrutement, le management. Il gèrera aussi les aspects logistiques et financiers 

ainsi que le suivi des documents comptables d’une manière fluide en répondant aux 

exigences du marché en termes de développement des outils et logiciels 


 

En ligne

Prérequis

Personnes ayant une expérience professionnelle dans le domaine des 

ressources humaines et présentent un besoin d’adaptation avec les outils 

numériques

Ce que vous apprendrez

Video, quiz, documents et session locale relies

Programme

DIGITALISATION 

- DEFINITION 

- AVANTAGES 

- SENSIBILISATION ET IMPORTANCE DU NUMERIQUE POUR LA 

TRANSITION ECOLOGIQUE 

PACK OFFICE 

- INITIATION INFORTIQUE ET INTERNET 

- APPROFONDIR LES CONNAISSANCES DES LOGICIELS DE LA SUITE OFFICE 

- NOTION DU RESEAU 

- MAITRISE DES DIFFERENTES INTERFACES BUREAUTIQUE 

OUTILS ET LOGICIELS RH 

- CENTRALISER L’ENSEMBLE DES DONNES DES SALARIES 

- ADAPTATION AVEC LES OUTILS EN CONSTANTE EVOLUTION 

- GESTION DES PLANNING EN LIGNE AUTOMATISE 

- Maitrise des différents sites numériques des déclarations administratives 

- GESTION DE PLANING CONGES PAYES AUTOMATISE 

GESTION DE PERSONNEL ET LE NUMERIQUE 

- ADAPTATION AUX OUTILS DE RECRUTEMENT EN LIGNE 

- ANIMATION DES ENTRETIENS EN VISIO CONFERENCE 

- CREATION DES QR CODE POUR DIFUSION D’INFORMATION 

- MAITRISE D’UN RESEAU DE COMMUNICATION INTERNE 

- COMPRENDRE ET APPRENDRE L’EXPLOITATION DES NEWSETTERS 

- VEILLE REGLEMENTAIRE EN LIGNE

Prochaines sessions